Може ли цветът на дрехите да предскаже поведението?

Можете ли да прогнозирате по цвета на дрехите, какво ще бъде поведението на даден кандидат за работа, ако бъде назначен? Сайтът CareerBuilder скоро е провел проучване сред работодатели, за да бъде установено как оценяват кандидатите за работа по дадения критерии.

Консервативните цветове като черно, синьо, сиво и кафяво създават усещане за професионализъм в много работодатели. Други основни качества, които те откриват в кандидата по цвета на дрехите му:

  • Черно – лидерство;
  • Синьо – екипен играч;
  • Сиво – логично / аналитично мислене;
  • Бяло – организиран;
  • Кафяво – зависим;
  • Червено – сила;
  • Зелено, жълто, оранжево или лилаво – творчество.

Повече за това как да се обличате и държите подходящо във всяка ситуация може да научите в онлайн курса ни по бизнес етикет с Милена Хлебарова, която е водещ специалист у нас по темата.

Тя е чест гост като консултант в радио и ТВ предавания, колумнист в печатни издания и основател на собствена школа.

Публикувано в Без категория с етикети . Постоянна връзка.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *